Избранным главам районов и городских округов Костромской области необходимо упорным трудом и эффективной работой оправдывать доверие жителей своих муниципальных образований. Об этом заявил глава региона Сергей Ситников на встрече с избранными главами Вохомского, Шарьинского, Поназыревского районов и города Шарьи. Основная часть встречи проходила за закрытыми дверями, без участия журналистов. Поэтому первый вопрос интервью с Иваном Юрьевичем Царицыным, вновь избранным главой нашего города, был вполне закономерен и ожидаем.
- О чем говорил губернатор с вновь избранными главами за закрытыми дверями?
- Первое, о чем шла речь во время встречи с губернатором, это подведение итогов прошедших выборов. Были отмечены положительные моменты, но указано и на недоработки. А также обсуждались планы подготовки к новым выборам депутатов Государственной Думы. Говорили о перспективах и насущных проблемах развития муниципальных образований области. У нас в городе тоже есть такие проблемы, которые требуют решения в кратчайшие сроки. Среди них – проблемы эксплуатации Шарьинской ТЭЦ.
- Какие рекомендации дал Сергей Константинович по стилю руководства?
- Работа во взаимодействии, единой командой. Нужно ускорить создание Общественного Совета, который был предложен накануне выборов, и решать все проблемы сообща, принимая во внимание народную инициативу. Это касается решения и узких вопросов жизнедеятельности городских структур, и общих вопросов, затрагивающих интересы сразу всех шарьинцев. Власти надо быть прозрачной, открытой для народа. Люди должны принимать максимальное участие в жизни своего города. Только тогда работа может быть эффективной. Сергей Константинович предупредил, что со следующего года будет лично посещать мероприятия с публичными отчетами глав о проделанной работе. Конечно, напомнил о том, что все обещания, которые давались в ходе предвыборной кампании, необходимо обязательно выполнить. У нас есть не только идеи, но и планы по их реализации в жизнь.
- Что в первую очередь Вы будете делать в должности главы города? Какие поставили себе приоритетные задачи?
- Вместе с командой будем продолжать работу по программе переселения из ветхого и аварийного жилья. Она успешно реализуется, но выявились и некоторые слабые стороны. Уделю особое внимание жалобам людей, которые переехали в новостройки, но недовольны работой строителей, качеством отделки своих квартир. Исправление допущенных недочетов буду держать под личным контролем. В ближайшие две недели буду добиваться от застройщика устранения всех замечаний, выявленных комиссией.
Одна из первостепенных задач – обеспечить бесперебойную работу Шарьинской ТЭЦ. Пожалуй, никогда так сложно не проходил период подготовки к новому отопительному сезону, как в этом году. Но ситуация постепенно налаживается. Сейчас все силы брошены на то, чтобы создать необходимый аварийный запас топлива. Успешно проведены конкурсные мероприятия и закупки. Заключены договоры как с крупными, так и с мелкими топливо-заготовительными предприятиями, готовыми работать с нами на условиях отсрочки платежей. Поставки торфа и мазута на станцию осуществляются интенсивно, в соответствии с графиком.
Конечно, будет продолжена работа по увеличению доходов в бюджет города, по привлечению инвесторов в экономику города. Все необходимые условия для инвестиционной привлекательности в Шарье есть. Прежде всего, это выгодное географическое положение, наличие железнодорожных и автомобильных путей сообщения, широкая сеть инженерных коммуникаций, транспортные маршруты на территории города. У нас работают крупные промышленные предприятия, успешно ведут свою деятельность представители малого бизнеса. В городе есть возможности для развития разных видов экономической деятельности. Мы обладаем высоким кадровым потенциалом. Есть достаточное количество высококвалифицированных инженеров и рабочих. Созданы благоприятные условия для реализации проектов и предложений, которые могут способствовать системному развитию, укреплению экономического благосостояния города, повышению занятости и материального благополучия горожан. Нужно только продолжать совершенствовать эту работу.
- Многих людей интересует, будет ли новый глава города решать кадровые вопросы в своем аппарате, иными словами, менять старую команду?
- Команда, которая определяет стратегию деятельности городской власти, в любом случае претерпит изменения. Сейчас, как многие знают, первый заместитель на больничном, нет заместителя по жилищно-коммунальным вопросам. Проводится работа по подбору кадров. А если говорить о конкретных специалистах-исполнителях в городской администрации, то я не вижу смысла делать массовые замены и перестановки. Люди работают в большинстве своем опытные, знающие свое дело. Нужно ставить им правильные задачи и вовремя спрашивать. Только тогда работа будет продуктивной.
- Иван Юрьевич, с каким настроением вступаете в новую для себя должность?
- Меня в последние дни часто спрашивают знакомые и коллеги: «Не страшно начинать?» Я на это отвечаю, что бояться уже поздно, пришло время работать, оправдывать доверие людей.
30 сентября в 14.00 в Шарье, в ККЦ «Ветлужский» состоится церемония вступления в должность Ивана Юрьевича Царицына, избранного всенародным голосованием на пост главы городского округа город Шарья. Напомним, Ивана Юрьевича поддержали 49% горожан, пришедших 13 сентября на выборы. На церемонии инаугурации главе города предстоит произнести присягу на Конституции Российской Федерации и Уставе города. После чего градоначальник официально вступит в свою должность и приступит к реализации своей предвыборной программы.